Coaching

Coaching ist eine berufsbezogene Beratungsmethode, ursprünglich aus dem Sport für Führungskräfte in der Wirtschaft erdacht und erfolgreich angewandt wurde.

Heute wir Coaching sehr breit angeboten, für Menschen die

  • in schwierigen beruflichen Situationen stehen,
  • die sich Veränderungen ausgesetzt sehen
  • oder sich in neuen oder schwierigen Arbeitszusammenhängen befinden.

 

Wie bei der Supervision ist Coaching in verschiedenen Formen angeboten, als

Einzelcoaching

unterstützt bei der beruflichen Entwicklung, z. B.

  • Karriereplanung
  • der Gestaltung beruflicher Rollen – für neue Führungskräfte
  • aber auch bei der Lösung von individuellen Problemen, z. b.
    • Gestaltung und Bewältigung neuer Aufgaben
    • bei der Vereinbarkeit von beruflichen und familiären Anforderungen
    • Zeitmanagement- Stressmanagement
    • Burnout-Prophylaxe bis hin zu Krisenintervention

Gruppencoaching

Teamcoaching

hier ist der Teamprozess im Focus, das sichtbar machen von Strukturen und Hintergründen, stellen von auftretenden Fragen, die weiterführen.

Ziel ist dabei die Arbeitsfähigkeit des Teams zu verbessern.

  • Teamfindung /Teambildung /Teamentwicklung
  • diversity mangagement – Umgang mit Verschiedenheiten innerhalb des Teams
  • Zielfindung und Formulierung
  • erste Schritte zur Zielerreichung
  • Prozessbegleitung
  • Soziale Interaktionen sichtbarmachen
  • Konfliktmanagement

 

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